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2025.02.14“智翼”青干班培养计划是面向全公司，旨在人才横向赋能、选拔中高层后备人才为目的，聚焦青年干部的业务视角、队伍经营及结果导向等能力，运用人才测评、导师带教、训战结合的方式，全面改进中层经营者的关键胜任力。经过前期的报名资料审核、面谈沟通、线上测评等，“智翼”青干班已完成入池选拔及第一期集训，进入导师带队、小组课题实施阶段。
2025年2月12-13日，为期两天的“智翼”青干班第二期集训在ag凯发官网综合能源产业园圆形多功能厅圆满结束！作为开年第一课，来自各公司、各部门的中基层经营干部齐聚一堂，共同学习、交流、改进，为公司未来成长注入新的活力！本次集训课程内容丰富，干货满满，特邀多位资深讲师倾囊相授。
课上，曹总讲述了公司成长历程中的关键节点和难忘故事， 一个个鲜活案例，一幕幕奋斗场景激励着在场每一位学员。曹总还为学员们推荐了经营书籍，并结合自身经验， 为他们的未来成长指明了方向和提供宝贵建议。
徐老师深入浅出地讲解了以顾客为中心的核心理念，并结合丰富案例， 为不同岗位的储备干部提供了切实可行的建议，协助他们改进服务意识，改善工作程序。
贺老师深入浅出，案例丰富，手把手教会大家看懂财务的三张报表，带领学员们透过数据看本质，了解公司经营状况和成长趋势。还共享了如何将财务数据应用到实际工作中，改善决策、改进效率， 为各岗位工作赋能增效！
本次训练走进公司典型计划案例——清远白庙先进电网和储能示范计划， 开启了一场绿色能源探索之旅！学员们深入计划一线，零距离了解独立储能电站的运行模式、核心技术以及未来成长趋势， 并与计划队伍进行了深入的技术交流，碰撞思想火花。
“智翼”青干班第二期集训的圆满结束，标志着公司在中基层干部培养方面迈出了坚实的一步。未来，“智翼”青干班将继续展开第三期训练，进一步深化人才培养计划，为公司储备更多杰出的中高层经营人才。让AG凯发官方网站共同期待，这些青年干部在未来的工作中，能够将所学所悟转化为实际行动，为公司高质量成长贡献更多智慧与力量！
